Declaró el Ing. José Cevallos, en la audiencia ante el CES del 14 de septiembre, que la UTE se encuentra “en el mejor momento de su vida institucional” si es así ¿cómo podemos despejar las siguientes incógnitas?:
- ¿Por qué razón la UTE estuvo en mora del pago de los servicios médicos con el seguro de BMI de los profesores y trabajadores?
- ¿Por qué razón la oferta académica de posgrados está cerrada, todos los programas se encuentran suspendidos?.
- ¿Por qué razón no se ha presentado el rediseño de la oferta académica de las 58 carreras en el CES?
- ¿Por qué en lugar de mejorar los beneficios laborales, se elimina el derecho a la jubilación complementaria de profesores y trabajadores luego de 22 años, justo en el mejor momento institucional?
- ¿Por qué se hace un préstamo de $ 2 054.204,07 USD al Fondo de Jubilación y no se lo cancela?
- ¿Por qué no se provee los cargos administrativo y académicos con concursos públicos de merecimientos?
- ¿Por qué razón tenemos una deuda tan alta por obligaciones financieras?
- ¿Por qué razón no se entregaron los fondos para los proyectos de investigación aprobados en el 2014?
- ¿Porqué se despide ilegalmente a docentes, negando el debido proceso y derecho de defensa sin cumplir el Estatuto de la UTE?
- ¿Por qué en el mejor momento se ha suspendido desde el 2012 la categorización de los 1200 docentes de la UTE sin razón alguna?.
- ¿Por qué se degrada a los profesores principales a profesores agregados cuando la normativa del CES dice que se pueden mantener como profesores principales no escalafonados?